Шпаргалки

Дипломная работа № 000025

Тема: ПРОМЫШЛЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ "3М": ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ

Введение

Актуальность темы. Развитие рыночных отношений, новых форм собственности, требует формирования адекватных этим процессам систем управления во всех звеньях и отраслях экономики. Особое значение эта проблема имеет на уровне фирмы или организации. В рамках рыночных отношений коренным образом меняются содержание и целевые установки деятельности фирм, их экономическое поведение. Становясь субъектом товарно-денежных отношений, обладая широкой экономической самостоятельностью в своей производственно-коммерческой деятельности, фирмы должны формировать такую систему управления, которая обеспечивала бы им достаточную степень эффективности функционирования, конкурентоспособности и устойчивого положения на рынке.

Наиболее актуальной задачей сегодня для отдельно взятой фирмы является оперативная оценка изменений во внешней среде и адекватная организация работы по разработке наилучших, для данных условий хозяйствования, стратегии развития и экономического роста.

Следует отметить, что в экономической литературе данная проблема затрагивалась многими отечественными и зарубежными авторами, такими как: И. Ансофф, В. М. Архипов, В. И. Арнольд, А. П. Градов, С. Ю. Глазьев, В. В. Гончаров, Т Коно, Б Л. Кучин, Я. Чанг, Ю. В. Яковец, Ст. Янг. [Гончаров В. В. Проблемы совершенствования управления нововведениями на промышленных предприятиях западных стран. – М.: ЭКОС, 1986. – С. 54.]

Наличие достаточно большого числа работ, посвященных проблемам формирования систем управления, не исключает необходимости дальнейшего исследования ряда теоретически положений и методических вопросов, анализа и обобщения накопившегося опыта в этой области. Тем более, что практика использования и реализации соответствующих мер по управлению процессом стабилизации и адаптации систем управления на отечественных фирмах показала, что тщательной разработке должны быть подвергнуты и отдельные этапы формирования систем управления.

Имеющиеся научные разработки и опыт фирм промышленно развитых стран необходимо использовать на отечественных фирмах в силу специфики современного состояния экономики России. Анализ экономической литературы по данному вопросу показывает, во-первых, процесс исследования существующих систем управления фирмы сугубо индивидуален, так как, во многом, связан со спецификой ее деятельности, во-вторых, на процесс формирования системы управления оказывает влияние хозяйственный механизм страны, где она функционирует, в-третьих, отсутствие квалифицированных специалистов на отечественных фирмах, способных разрабатывать и реализовывать стратегии развития и функционирования системы управления в меняющейся среде. Все вышеизложенное обусловило необходимость и актуальность исследований в данном направлении и определило цель проектного исследования.

Целью исследования является анализ стратегии управления зарубежной фирмы как организации нового типа. Цель исследования предопределила постановку и решение следующих задач:

- определение сущности системы управления фирмы "ЗМ" как организации нового типа и состава ее элементов в условиях экономики США;

- анализ формирования условий устойчивого развития системы управления фирмы "3М";

- изучение современных зарубежных методов исследования применяемых в фирмах управленческих технологий.

- разработка алгоритма, позволяющего определить степень влияния различных факторов внешней среды на деятельность фирмы;

- выработка и оценка стратегии поведения фирмы.

Предметом исследования является совокупность теоретических, методологических и практических вопросов, связанных с процессом устойчивого развития системы управления фирмы во внешней среде.

Объектом исследования является система управления промышленной фирмы.

Исходной теоретической и методологической базой исследования послужили:

- труды отечественных и зарубежных ученых;

- отраслевая методическая, инструктивная, учебная литература, научные статьи и рефераты;

- монографии, периодические издания и диссертации, освещающие исследуемую проблему;

- использование общенаучных методов исследования, статистического, технико-экономического, логического анализа, экспертных оценок, а также ситуационный подход.

Научная ценность дипломного проекта заключается в следующем:

- уточнено содержание экономической категории "элементы системы управления" применительно к фирмам, функционирующим в экономике развитых стран,

- уточнена трактовка понятий "стабильность", "устойчивость", "устойчивое развитие" системы управления фирмы, на основе анализа основных причин, дестабилизирующих деятельность промышленных фирм;

- разработан алгоритм выбора модели поведения фирмы в конкретной ситуации на основе оценки влияния факторов внешней среды;

- разработаны базовые стратегии "выживания-стабилизации" промышленных фирм.

Теоретическая и практическая значимость исследования заключается в разработке и реализации стратегии поведения фирм, как в сложившихся условиях внешней среды, так и в прогнозируемых.

Для того что бы получить полную версию этой работы, Вы должны предоставить  собственную работу через Форму обмена

Если у Вас нет работы для обмена, то Вы можете купить эту работу.

Если у Вас нет средств на покупку и работы для обмена, то Вы можете получить этот сценарий, разместив, ссылку на наш портал.