|
Дипломная работа № 400037
Тема: ВНЕДРЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСАМИ
ВВЕДЕНИЕ
Как известно, на конкурентном рынке побеждает компания, менеджмент которой владеет наиболее точной информацией, необходимой для принятия управленческих решений. Руководители многих крупных российских компаний до сих пор пытаются увеличить прибыльность и эффективность своего бизнеса лишь только за счет повышения дисциплины труда, мотивированности персонала или путем изменения структуры управления. В то же время на прогрессивных предприятиях эти очевидные методы уже пройдены, и менеджеры стремятся выйти на следующий, более затратный этап – внедрение информационных технологий, позволяющее в разы повысить контроль деятельности предприятия.
В наши дни информационные технологии все больше проникают в сферу управления современным предприятием, и все более принимают на себя обеспечение, выполнение, контроль и координацию важнейших функций жизнедеятельности организаций. Информационные системы управления предприятием в одних случаях предоставляют пользователю всю необходимую для принятия управленческих решений информацию, а в других – пытаются максимально уменьшить привлечение и влияние человеческого фактора.
Для максимально эффективной работы всех звеньев предприятия требуются инструменты формирования обобщающей картины работы подразделений всех уровней. Для устранения информационного разрыва, существуют специализированные решения – информационные системы управления ресурсами предприятия.
Европейский опыт доказывает, что информационные системы управления ресурсами оправдывают инвестиции, т.к. дают прямой экономический эффект за счет сокращения издержек различного типа, сокращения себестоимости продукции, качественного выполнения обязательств перед клиентами и т.д., а также позволяют оптимизировать внутреннюю структуру и бизнес-процессы предприятия. Российские предприятия только в 90-х годах стали обращать внимание на проблему автоматизации и инвестировать в нее средства, хотя до сих пор размер инвестиций остается, как правило, незначительным. Но экономика России стабильно развивается, в силу чего стремительно растет потребность предприятий в эффективных технологиях управления. Владельцы предприятий все чаще располагают свободными средствами и осознают, что инвестиции в IT – это инвестиции в развитие бизнеса.
Из всего изложенного выше вытекает актуальность темы внедрения информационной системы управления ресурсами в деятельности предприятия. Цель работы – проанализировать теоретические и практические аспекты информационных систем управления ресурсами. Из поставленной цели вытекают следующие задачи работы:
• Изучить основные принципы внедрения вышеуказанных систем.
• Проанализировать российский рынок информационных систем управления ресурсами.
• Выявить роль и значение информационных систем управления ресурсами в деятельности производственного предприятия.
Объектом исследование данной работы является предприятие ООО “Оптим”. Предмет исследования – автоматизация системы управления ресурсами предприятия.
Для решения поставленных в работе задач использовались как общенаучные, так и специальные методы анализа и синтеза, логического и ситуационного анализа. Информационную базу исследования составили труды отечественных и зарубежных экономистов, а также данные Федеральной службы статистики, и социологических служб. Основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных авторов.
Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников.
Во введении отмечается актуальность темы исследования, степень разработанности, определяется цель и пути её достижения, выявляется информационная база.
В первой главе работы анализируются теоретические аспекты организации и построения информационных систем управления ресурсами.
Вторая глава посвящена анализу хозяйственной деятельности конкретного производственного предприятия и его системы управления ресурсами.
В третьей главе разрабатываются и обосновываются предложения по оптимизации и информатизации системы управления ресурсами предприятия.
В заключении приводятся выводы методологического, теоретического и практического характера.
Список использованных источников содержит монографическую, статическую и учебную литературу, изученную в процессе работы над проблемой.
Для того что бы получить полную версию этой работы, Вы должны предоставить собственную работу через Форму обмена
Если у Вас нет работы для обмена, то Вы можете купить эту работу.
Если у Вас нет средств на покупку и работы для обмена, то Вы можете получить эту работу, разместив, ссылку на наш портал.
|
